崗位職責:
1、負責管理公司辦公環境、行政采購、后勤保障(包括合同工、綠化、食堂、宿舍、安全生產)等各項工作
2、負責公司人力資源管理,組織開展招聘、培訓工作
3、負責薪酬績效管理,做好員工激勵
4、負責公司日常會務接待工作
5、帶領公司其它行政人員,做好各項工作的監督和管理,加強團隊建設
6、完成領導交辦的其他應急事件處理
任職要求
1、本科及以上學歷(必要條件),3年以上相關工作經驗;行政管理、企業管理、工商管理等相關專業優先
2、熟悉人力、行政管理業務流程、管理模塊
3、熟練使用Excel、Word、ppt等辦公軟件
4、優秀的溝通表達能力,有較強親和力;較強應變能力和抗壓能力,有很強的責任心。