門診檢查：負責門診客戶的檢查.診斷和治療工作，嚴格執行首診.首問負責制，不推諉病人，嚴格執行醫療常規和技術操作規范；
病歷管理：按規定書寫門診病歷，申請單和處方等做到合理用藥.合理檢查；
質量管理：嚴格履行崗位職責，認真執行規章制度及技術操作常規，監督各種檢查項目的診斷報告的質量，經常進行醫療安全教育，嚴防事故差錯發生；
感控管理：執行傳染病登記.報卡制度，嚴格執行消毒.隔離制度和中心感控規定，避免交叉感染,嚴防感染相關事件發生；
危急值管理：對于門診檢查中發現的危急重癥等危險因素及時上報團隊主管，做好危急值管理；
糾紛管理：對于門診檢查中發現的危急重癥等危險因素應及時上報醫療管理部經理，視情告知受檢者或單位，通知受檢者作相關診治，并進行追蹤隨訪；
培訓和研究：1.積極參加公司和團隊組織的培訓課程和專業學習活動，達成學習目標，提高個人專業能力；2.不斷開展部門和個人在專業門診領域的新科學.新技術等專業課題研究，完成年度科研要求，提高學術水平；
8.完成領導交辦的其他事項。

二、崗位需求

1、本科及以上學歷，主治醫師及以上職稱和職業醫師資格證優先；
2、有現場問診醫生工作經驗，二甲及以上醫院優先；
3、親和力強，有良好的醫患溝通能力和服務意識；
4、具有團隊協作精神、責任心、工作態度嚴謹。