一、核心能力要求
- 內容創作能力：能撰寫圖文文案（如公眾號、小紅書筆記）、策劃短視頻腳本（抖音/快手），風格適配平臺調性（如年輕化、干貨向、情感向），具備熱點捕捉和創意轉化能力。
- 平臺運營經驗：熟悉至少2-3個主流新媒體平臺（微信、抖音、小紅書、B站、微博等）的規則和玩法，例如抖音的流量機制、小紅書的關鍵詞優化、公眾號的粉絲互動策略。
- 數據分析能力：能通過后臺數據（如閱讀量、點贊率、轉化率）分析運營效果，調整策略，常用工具包括平臺自帶數據后臺、Excel、Google Analytics等。
- 用戶思維與互動能力：了解目標用戶需求，策劃活動（如抽獎、話題互動）提升粉絲活躍度，及時回復評論、私信，維護社群運營。
二、技能與工具要求
- 基礎工具使用：
- 圖文編輯：熟練使用秀米、135編輯器等排版工具，掌握Canva、PS等設計軟件進行簡單圖片處理。
- 視頻制作：會用剪映、Premiere等剪輯軟件，基礎特效、字幕添加，了解短視頻拍攝運鏡技巧更佳。
- 輔助工具：熟悉H5制作（如易企秀）、裂變工具（如星耀任務寶）、海報設計工具等。
- 營銷與策劃能力：能制定季度/月度運營計劃，策劃裂變活動、直播帶貨、跨界合作等，推動品牌曝光或銷售轉化。
三、經驗與背景要求
- 行業經驗：有1-3年新媒體運營經驗，尤其在目標行業（如電商、教育、餐飲、科技產業園、地產等）有成功案例優先。
- 成果證明：能提供過往運營賬號的粉絲增長數據、爆款內容案例、活動ROI（投資回報率）等，體現對“流量轉化為商業價值”的理解。
四、其他軟性要求
- 網感與洞察力：對網絡熱點、流行語、新平臺趨勢敏感（如近期小紅書“City Walk”、抖音“團購探店”等），能快速跟進熱點創作內容。
- 抗壓與執行力：適應新媒體高頻更新節奏，能在 deadline 前完成內容產出，同時具備跨部門協作（如與設計、銷售團隊配合）的溝通能力。
- 學習能力：新媒體規則迭代快，需持續學習新平臺玩法（如微信視頻號、AI工具輔助創作），主動探索高效運營策略。
五、崗位特殊要求
- 電商向：需懂直播帶貨流程、私域流量運營（社群/朋友圈轉化），熟悉電商平臺規則（如抖音小店、淘寶直播）。
- 品牌向：側重內容調性與品牌形象統一，可能要求文案風格更具感染力，有品牌聯名活動策劃經驗。
- 垂類領域：產業園行業，需了解行業政策，能輸出專業內容