崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司音頻產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)、對產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)及規(guī)格評估，并制定產(chǎn)品開發(fā)過程中與硬件相關(guān)的計(jì)劃，對產(chǎn)品硬件開發(fā)的過程、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì)方案評估與確認(rèn)，確保硬件相關(guān)功能和性能的可實(shí)現(xiàn)性以及硬件器件選型評估；
3、負(fù)責(zé)原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)評審、協(xié)助產(chǎn)品整機(jī)堆疊設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目試產(chǎn)及量產(chǎn)跟進(jìn)以及中間所有環(huán)節(jié)的硬件問題分析及關(guān)閉，確保項(xiàng)目順利量產(chǎn)及產(chǎn)品可靠性；
5、負(fù)責(zé)硬件整體認(rèn)證整改及評估，確保產(chǎn)品按計(jì)劃完成認(rèn)證相關(guān)事項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)舊項(xiàng)目持續(xù)改善與提升；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的電性能參數(shù)測試驗(yàn)證；
8、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品規(guī)格定義、設(shè)計(jì)文檔歸檔、硬件生產(chǎn)資料輸出；
9、負(fù)責(zé)新舊產(chǎn)品功能及性能驗(yàn)證，并簽樣；
10、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品售后問題進(jìn)行分析，并給出改善方案，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格：
1、電子科學(xué)、電子通訊、電子工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上硬件研發(fā)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，大功率音箱或Soundbar(WiFi、藍(lán)牙等)優(yōu)先；
3、精通模擬電路與數(shù)字電路，熟練使用PADS或AD等Layout軟件；
4、熟練使用示波器、數(shù)字直流電源、常用測試設(shè)備及電路仿真軟件（含SCH仿真、PI/SI仿真等）；
5、豐富的信號(hào)完整性、電源完整性、EMC知識(shí)和多層高速PCB板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ESD、EMC設(shè)計(jì)、可靠性設(shè)計(jì)；
6、熟悉杰理、SUNPLUS等主流芯片方案；
7、有行業(yè)頭部公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
8、具有較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及執(zhí)行力，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力以及風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)
薪酬福利
1、節(jié)假福利+法定節(jié)假日；
2、入職即享五險(xiǎn)一金；
3、不定期下午茶、節(jié)日福利；
4、人才房申請資格。