崗位職責：
1）全面主持內蒙古大區渠道營銷工作，制定相應的業務戰略；
2）參與公司營銷體系的戰略規劃，提供渠道建設的建議與意見；
3）制定渠道畫像，開發渠道資源，建立覆蓋全自治區的渠道銷售體系；
4）對渠道進行分級、分類管理，建立渠道合作伙伴進入、晉升、退出的管理辦法，定期進行渠道績效評估，保障渠道體系穩定、健康發展；
5）規劃渠道服務體系，為體系內各類渠道伙伴提供完整的業務支撐；
6）與其他銷售方式（直銷、分銷、零售）進行協同配合；
7）全面負責渠道業務各項目標（利潤目標，戰略目標等）的達成。
任職要求：
1）本科及以上學歷，電氣、自動化、機械、市場營銷類相關專業，具有渠道開發與管理工作經驗；
2）熟悉解決方案型業務渠道運轉邏輯，對渠道業務有獨立的見解，有渠道選拔、培育、考核相關經驗；
3）在新能源充電設施、電動汽車、電力設備、工業自動化或相關以經銷商模式為主的全國性行業領域有相關實踐。與區域性的機電設備經銷商、電力安裝工程商、車企生態伙伴、車隊管理服務商等擁有銷售網絡的企業保持密切聯系；
4）對新能源電動汽車相關產業鏈熟悉，對其發展前景和行業狀態有較深理解；
5）綜合素質高，具備較強的管理才能及營銷思維，職業操守良好，具備良好的溝通、協調、組織和解決問題的能力；
6）具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠迅速對行業發展做出判斷并及時調整，對行業發展產生的新產品新概念需快速理解掌握。