崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司存量業(yè)務(wù)，新增項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理把控，對(duì)存量客戶(hù)業(yè)務(wù)的二次開(kāi)發(fā)增量及新客戶(hù)新項(xiàng)目的拓展。
2、根據(jù)公司的各類(lèi)管理制度，工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)的貫徹實(shí)施，指標(biāo)達(dá)成；
3、監(jiān)管各類(lèi)外包、派遣項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，確保根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；
4、按時(shí)、如實(shí)上報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)狀況，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目經(jīng)理日常運(yùn)營(yíng)管理；
5、監(jiān)督并控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)費(fèi)用成本，指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理日常開(kāi)展工作；
6、項(xiàng)目管理部的工作任務(wù)安排以及人員協(xié)調(diào)，日常工作的監(jiān)督和和指導(dǎo)。
任職要求：
1、5年-10年運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉國(guó)家法律、法規(guī)，具有相應(yīng)法律、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)方面的理論知識(shí)；
3、熟練使用辦公軟件，具有同行業(yè)管理資質(zhì)；
4、具備良好的管理能力和決策能力；
5、具有很好的溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。