崗位職責(zé):
1、推進(jìn)落實(shí)公司制度,承擔(dān)檢查、整改跟進(jìn)、監(jiān)督、抽檢、考核、依制獎(jiǎng)懲責(zé)任。
2、建立質(zhì)檢臺(tái)賬,定期進(jìn)行相關(guān)質(zhì)檢問(wèn)題評(píng)估分析,為全員績(jī)效考核提供原始依據(jù)。
3、協(xié)助人資部落實(shí)績(jī)效考核工作,對(duì)各項(xiàng)質(zhì)檢結(jié)果匯總公示。
有一定文字功底,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄用。
4、工作滿(mǎn)負(fù)荷,完成上級(jí)臨時(shí)交辦任務(wù)。
任職要求: