1. 負責服務中心團隊建設、缺編人員招聘及人才培養工作；
2. 負責年度管理目標和管理方案的制定，并對實施情況進行監控和檢查；
3. 負責制定服務中心年度、季度、月度工作計劃，監督各項工作進展是否及時、有效；
4. 負責服務中心年度、季度、月度資金計劃及日常費用支出把控及審批工作；
5. 加強服務中心安全教育培訓及專業技能培訓，提高員工業務水平及綜合素質；
6. 負責區域內各路段接管驗收組織籌劃工作，在建市政工程、綠化工程的前期監管與接管驗收相關工作，并建立相應的接管臺賬，并對新接管現場質量嚴格把控；
7. 每周召開現場工作例會，及時了解處理信息，發現工作難點及工作中存在的問題，并采取有效措施予以改進；
8. 監督、檢查轄區各類公共設施維護、保養情況及綠化、保潔現場服務品質，發現問題，及時解決；
9. 編制服務中心年度綠化養護方案、年度管理計劃、預算計劃，并組織實施完成；負責重大節日期間重點路段花卉擺放，及各項迎檢工作；
10. 負責制定服務中心年度工程維保、綠化養管方案；
11. 負責制定服務中心年度防汛、除雪方案，組織演練與實施；
12. 供方日常管理，及現場品質檢查；
13. 及時傳達集團、分公司下發的各項任務，并對服務中心重點工作進行方向性引導；