(1)崗位職責
1. 賦能部門戰略發展,參與重大經營決策,為戰略營銷項目提供建議與支持,牽頭推動年度銷售目標達成。
2. 統籌團隊業務全生命周期,覆蓋推廣、公關、項目跟進、商務談判等關鍵環節,聚焦核心項目與重要客戶維護。
3. 開拓增量業務,參與公司年度規劃與客戶群戰略制定,牽頭挖掘市場增量,搭建優質客戶資源網絡。
4. 賦能團隊營銷,統籌業務進度,制定并優化團隊營銷策略,帶領團隊高效完成各階段經營目標。
5. 深耕客戶需求,掌握團隊客戶開拓與維護情況,洞察客群核心需求,指導團隊開展針對性服務與營銷。
6. 負責團隊建設,規劃人員編制,搭建高效營銷團隊,通過培訓賦能提升團隊業務能力與戰斗力。
7. 推動銷售計劃落地,擬定團隊年度銷售計劃并執行,指導成員圍繞產品優勢制定精準營銷策略。
8. 把控市場戰略,統籌市場營銷工作,調研需求與痛點、定位目標市場,搭建科學營銷體系助力提升市場份額。
(2)任職資格
1.具備國企、事業單位相關資源及對應行業銷售工作經驗者,將優先考慮;
2.思維敏捷,具備敏銳的市場洞察力與商業判斷力,能精準捕捉市場機會并轉化為業績;
3.擁有強烈的開拓進取精神與卓越的抗壓能力,工作勤奮踏實、有韌性,能在挑戰性環境中驅動團隊與個人成長;
4.具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力及商務談判技巧,能有效統籌團隊資源、凝聚團隊力量。