一、工作描述：

1、學習《專利法》等法律知識，結合案例，熟悉專利的申請程序和知識；

2、運用所學的專業知識，結合新產品說明書，與科研人員溝通，搞懂新產品原理、結構，總結新產品的發明思路，編寫產品技術特點、優點和有益效果；

3、補充繪制產品圖紙；

4、為企業講解《專利法》等法律知識；

5、參與到與客戶的談判事宜，跟客戶確定合作事項，參與到一些重大復雜案件的研究與指導。

工作職責：負責電子領域的專利撰寫、答辯、復審、無效、訴訟等專業工作。

二、職業前景：

國家正在推動創新型社會的建設，鼓勵企業創新，企業也只有創新才有發展前景；而企業對自己開發的新產品尋求專利保護成為一種必然和必要。知識產權保護是當今國內、外關注的焦點，也會是將來的熱點。

專利保護是一個知識復合型行業，與技術和法律密切有關，要求從業人員具有理工科背景，再學習法律知識，具有良好的發展前景，工作2-3年后可以參加國家專利代理人和司法考試，獲取相應資格。

三、任職要求：
1、大學本科，軟件工程，計算機，通信工程，電子信息等相關專業。
2、英語書面、口語表達能力熟練者優先考慮；
3、人品端正、誠實正直、踏實、認真、負責、學習能力強；
4、具有良好的溝通能力，語言表達能力，文字寫作能力。
四、公司福利
上班時間：5天/周、8小時/天
1、六險（社保+意外險）一金、節假日福利津貼、餐費補貼；
2、優厚的年終獎金；
3、豐富的員工活動（生日會，下午茶等等）；
5、合理的有競爭的薪酬和良好的學習發展平臺；
6、職業生涯的發展規劃和職業能力的提高；
7、享受各種假期：婚假、產假、年假（5-10天帶薪年休假）等。
五、發展機會：
1、橫向發展：為豐富員工的崗位技能，在內部根據員工需求結合實際情況，可安排工作輪換，全面掌握相關工作技能，具體情況因人而異。
2、縱向發展：公司正處于發展擴大階段，在各地不斷開設分公司，通過努力可發展成分公司的負責人或部門負責人。專業領域的話，可通過考試成為代理人。
3、個人自我發展：公司會組織多種培訓，人力資源部的培訓、各業務部門培訓，還有外聘的老師進行培訓。同時結合一對一的幫教指導。
4、發展晉升通道為：工程師-組長-副經理-經理-副總-公司合伙人。