崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織并審核地方商管公司各項(xiàng)職能工作年度、月度計(jì)劃的制定，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果全面負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)按照商管總部各項(xiàng)規(guī)章制度和流程開展業(yè)務(wù)管理工作，保證制度流程在地方商管公司的宣貫、執(zhí)行，并對(duì)制度流程提出優(yōu)化調(diào)整建議。
3、負(fù)責(zé)組織開展地方商管公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助分管部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)地方商管公司各級(jí)員工績效，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)公司員工的凝聚力。5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查各部門的完成情況，對(duì)指標(biāo)完成過程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任。6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)地方商管公司內(nèi)部各部門及商管總部各中心/部門、其他地方商管公司之間的工作。
9、負(fù)責(zé)完成商管總部總經(jīng)理室交辦的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、統(tǒng)本學(xué)歷，具備商業(yè)工程物業(yè)、招商營運(yùn)知
識(shí)，
2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)實(shí)際項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等職務(wù)，有完整籌備期經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:
3、結(jié)果導(dǎo)向及高效執(zhí)行，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難:
4、溝通能力強(qiáng)，能與各相關(guān)方維護(hù)好關(guān)系。