工作職責:
1、根據公司發展需求,負責公司人事部與業務部門對接;
2、為業務部門發展提供日常HR事務支持(招聘、薪酬、人才發展、績效、員工關系等);
3、搭建員工溝通渠道,掌握員工動態,處理員工關系事件等;
4、落實與推廣公司政策、制度規范、企業文化;
5、 負責公司行政后勤管理工作, 完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上相關工作經驗,有生產工廠管理經驗優先;
2、至少精通人力3大模塊,熟悉勞動法相關法律法規;
3、熟悉EXCEl等office辦公軟件,數據能力及邏輯思維能力較好;
4、具有較好的溝通協同能力、表達能力、抗壓能力和內驅力。
上班時間:
8:30-12:00 13:00-17:30 單休