一、崗位職責
1、主持部門日常工作，制定部門年度工作任務，并督促行政部人員完成各項本職工作；
2、落實行政部崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作
3、組織收集和了解各部門的工作動態，協助公司領導協調對內以及對外各部門、單位之間相關的業務外聯工作，掌握公司主要活動情況；
4、負責后勤保障工作：組織、協調、安排和巡查后勤工作，確保企業后勤工作正常有序地進行。
5、協助部門負責人對公司各項在建工程進行招投標、手續辦理、竣工結算等工作；
6、負責公司固定資產管理工作：制定固定資產管理制度，并依據各部門提供的所需行政財產物資的申請表，統一協調、購買；對企業行政財產物資進行登記造冊，定期進行盤點，并負責行政財產物資的維修和保養。
7、協助企宣部門做好企業文化宣傳、大型活動策劃組織工作。
8、協助部門負責人完成其他工作以及領導交辦的其他任務
二、任職要求
1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業優先，5 年以上行政管理工作經驗，其中 2 年以上行政經理崗位工作經驗，有 大型制造業工作經驗者優先。
2、熟練掌握辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）和辦公自動化設備的操作，具備良好的公文寫作能力，能夠撰寫各類行政公文、報告、方案等。
3、具備較強的組織協調能力和溝通能力，能夠有效地協調內部各部門和外部機構之間的關系。
4、具有優秀的團隊管理能力，能夠帶領團隊完成各項工作任務，提升團隊整體素質和工作效率。
5、工作認真負責，嚴謹細致，具有較強的責任心和敬業精神。