工作職責：
一、戰略規劃與經營管理
1.戰略制定:制定物流公司中長期戰略發展規劃、年度經營目標與計劃，并組織實施。
2.經營分析:全面負責公司的日常經營管理工作，評估經營狀況，及時調整策略。
3.預算與成本控制:編制公司年度預算,并嚴格控制各項成本費用，確保達成公司利潤目標。
二、市場開拓與客戶關系管理
1.市場開發:領導市場與銷售團隊，開拓新市場、新客戶，不斷提升公司的市場占有率和品牌影響力。
2.大客戶管理:主導或參與重大項目的商務談判，維護與關鍵大客戶的長期戰略合作關系。
3、產品與方案創新:指導團隊根據市場變化和客戶需求，設計和優化創新的物流產品服務解決方案。
三、運營管理與質量保障
1.體系建設:建立、完善并監督執行公司統一的標準化運營管理體系、操作流程和規章制度。
2.效率與成本優化:持續優化倉儲、運輸、配送等各個環節的運營效率，降低運營成本。
3.質量管理:建立服務質量監控體系，管理和監督公司自有車隊及下游物流服務供應商，確保服務質量。
4.安全管理:落實各項安全生產責任制，確保人員、車輛、貨物和倉儲設施的安全。
四、團隊建設與人力資源管理
1.團隊搭建:負責公司中高層管理團隊的建設、選拔、培養和激勵。
2.人才培養:建立人才梯隊，培養核心骨干，提升團隊的專業能力和管理水平。
3.文化建設:塑造積極向上的企業文化，營造良好的工作氛圍，提升團隊凝聚力和員工敬業度。
五、對外關系與合規管理
1.公共關系:協調和維護與政府、行業組織、媒體等重要外部機構的關系。
2.合規保障:確保公司的所有經營活動符合國家及地方的各項法律法規和政策要求。
職位要求：
1、統招本科以上學歷，10年以上同崗位工作經驗;
2、精通戰略規劃與物流系統開發;
3、負責各基地全面管理;
4、具有物流車隊司機資源;
5、可以接受出差、外派。