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    更新于 12月15日

    質(zhì)量經(jīng)理(變壓器)

    1.7-2.5萬
    • 衢州江山市
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    電氣機(jī)械/電力設(shè)備
    1、主導(dǎo)建立、修訂并維護(hù)公司變壓器產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量管理體系(如 ISO 9001、IATF 16949 等,根據(jù)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域補(bǔ)充)。?
    2、組織開展質(zhì)量體系內(nèi)部審核、管理評(píng)審工作,跟蹤審核發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,配合外部審核(客戶審核、第三方認(rèn)證審核),確保體系持續(xù)符合認(rèn)證要求。
    3、定期收集行業(yè)質(zhì)量管理新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)(如變壓器能效標(biāo)準(zhǔn)、安全認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等),及時(shí)更新公司質(zhì)量體系,確保產(chǎn)品合規(guī)性。?
    4、生產(chǎn)全流程質(zhì)量管控,含進(jìn)料檢驗(yàn)(IQC)、過程檢驗(yàn)(IPQC)、成品檢驗(yàn)(FQC)。?
    5、負(fù)責(zé)客戶投訴與售后質(zhì)量處理。
    6、牽頭組織質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如 QCC 小組活動(dòng)),針對(duì)技術(shù)、來料、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量痛點(diǎn)(如鐵芯損耗超標(biāo)、繞組絕緣不良、成品測(cè)試不合格等)開展專項(xiàng)攻關(guān),提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。?
    7、統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量數(shù)據(jù)(如不合格品率、質(zhì)量成本、客戶投訴率等),建立質(zhì)量月報(bào)、季報(bào)制度,識(shí)別質(zhì)量改進(jìn)機(jī)會(huì),提出質(zhì)量改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施。?
    8、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、崗位職責(zé)分配、工作績(jī)效考核、薪酬福利建議等,打造高效、專業(yè)的質(zhì)量管控團(tuán)隊(duì)。?
    9、制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展對(duì)生產(chǎn)一線員工、質(zhì)檢人員的質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)(如變壓器檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)設(shè)備操作方法)、質(zhì)量體系培訓(xùn)(如 ISO 9001 標(biāo)準(zhǔn)要求),提升全員質(zhì)量素養(yǎng)。
    10、營(yíng)造企業(yè)質(zhì)量文化氛圍,推動(dòng)公司質(zhì)量提升。

    工作地點(diǎn)

    衢州市-江山市-虎山路84號(hào)

    職位發(fā)布者

    李明璞/招聘主管

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo浙江江山變壓器股份有限公司
    浙江江山變壓器股份有限公司始建于1969年,原國(guó)家二級(jí)企業(yè),現(xiàn)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家變壓器行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位,國(guó)家級(jí)變壓器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員單位,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造首批推薦優(yōu)強(qiáng)企業(yè),浙江省文明單位,浙江省標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新型企業(yè),浙江省管理創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè),省級(jí)智能工廠,衢州市綠色低碳工廠,江山市工業(yè)龍頭企業(yè),擁有國(guó)家職業(yè)技能認(rèn)證資格,建有國(guó)家級(jí)技能大師工作室。公司現(xiàn)有員工500余人(其中35%以上員工擁有大專以上學(xué)歷),年產(chǎn)值6.5億元,占地面積23萬平方米,配套齊全,擁有完備的管理體系,經(jīng)營(yíng)發(fā)展迅猛。公司以人為本,職場(chǎng)氛圍和諧向上,重視人才培養(yǎng)。擁有企業(yè)大學(xué),重視培訓(xùn),鼓勵(lì)自我提升,提供帶薪培訓(xùn),晉升渠道通暢,有充分的提升發(fā)展空間。企業(yè)福利:入職繳納五險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正即繳公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、工齡工資、員工子女助學(xué)金、年度體檢、團(tuán)建活動(dòng)、為外地員工提供免費(fèi)住宿(家電齊全、帶免費(fèi)無線網(wǎng))、免費(fèi)工作餐、擁有大專及以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技能證書的另行發(fā)放學(xué)歷和專業(yè)技能補(bǔ)貼。我公司員工還可享受江山市政府提供的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策:1、住房補(bǔ)貼:符合條件,2022年新引進(jìn)博士,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼4000元/月,共5年。碩士,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼3000元/月,共5年。本科生,從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼2000元/月,共5年。大專生,取得初級(jí)職稱或高級(jí)工技能等級(jí),從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼1500元/月,共5年。中專學(xué)歷,取得初級(jí)職稱或中級(jí)工技能等級(jí),從繳納社保月份開始計(jì)算,補(bǔ)貼1000元/月,共5年。2、就業(yè)補(bǔ)貼:畢業(yè)五年內(nèi),簽訂一年及以上勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)合同期內(nèi)專科本科3000元/年、碩士研究生5000元/年、博士研究生10000元/年的就業(yè)補(bǔ)貼,就業(yè)參保滿1年,共3年。3、各類津貼:高級(jí)技師、高級(jí)工程師10000元/年;技師6000元/年。
    公司主頁
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