招聘崗位：電商運(yùn)營(yíng)主管 薪酬8000———1.5萬(wàn)
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品的上下架和頁(yè)面維護(hù)。
2. 負(fù)責(zé)組建及管理公司電商團(tuán)隊(duì)。
3. 負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有店鋪同時(shí)開(kāi)發(fā)其他電商平臺(tái)店鋪，例如小紅書(shū)、番茄、快手等。
4. 密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整商品展示策略，以吸引和保持客戶(hù)的興趣。
5. 監(jiān)控頁(yè)面加載速度和用戶(hù)體驗(yàn)，確保技術(shù)問(wèn)題得到及時(shí)解決。
6. 根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定商品上下架策略，以最大化銷(xiāo)售效益。
7. 制定和執(zhí)行有效的推廣策略及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括搜索引擎優(yōu)化、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)等，以提高品牌知名度和吸引潛在客戶(hù)。
8. 分析各種營(yíng)銷(xiāo)渠道的效果，調(diào)整預(yù)算分配，確保營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出比最大化。
9. 利用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)網(wǎng)站流量、用戶(hù)行為和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，以發(fā)現(xiàn)潛在的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)和優(yōu)化點(diǎn)。
10. 定期向團(tuán)隊(duì)和高層管理人員報(bào)告數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡25-35歲；
2. 具備至少3年以上的電商平臺(tái)（淘寶、抖音）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有品牌旗艦店、專(zhuān)營(yíng)店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)作模式和市場(chǎng)推廣策略。
4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
6. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理客戶(hù)反饋和投訴。
7. 具備危機(jī)管理能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
8. 對(duì)預(yù)算管理有深刻理解，能夠合理分配和控制運(yùn)營(yíng)預(yù)算。
9. 持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，適應(yīng)市場(chǎng)和技術(shù)的不斷變化。
10.熟悉食品、調(diào)料的人員優(yōu)先。