崗位職責：
1.負責客戶走訪開發、營銷跟進、客戶建檔、日常維護等工作。
2.負責深度挖掘客戶增值需求，推動二次合作或業務升級。
3.開展客戶需求分析，完成解決方案設計，參與標書撰寫及投標相關工作。
4.負責客戶合同簽訂，跟進合同履行及業務開展情況。
5.負責客戶欠費催繳回收等工作。
6.負責跟進客戶項目運營。
7.負責跨部門協作，評估客戶信用評級、業務合規性等資質，規避合作風險，保障業務合法合規經營。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲及以下（1989年12月1日以后出生）。
2.學歷及專業要求：大學專科及以上學歷，所學專業應符合招聘崗位及相關業務需要。
3.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿的，或參與違規經營活動尚未完成整改的人員，不得參加本次招聘。
4.工作經驗要求：2 年及以上物流行業相關工作經驗，熟悉倉儲、運輸、配送等核心物流環節，了解行業政策、市場動態及主流物流解決方案。熟悉投標全流程，包括項目信息搜集、資格預審、文件編制、審核遞交、開標跟進等環節，有物流相關（如制造業、醫藥、快消品、鞋服、汽車等運輸）投標經驗者優先。
5.其他要求：
（1）客戶管理經驗：具備 2 年以上專職客戶開發或維護經驗，具有完整的 “新客戶挖掘 - 談判簽約 - 長期維護” 全流程實操經歷，能獨立對接中大型客戶。
（2）資源與業績經驗：擁有區域內制造、汽車、醫藥、鞋服等行業客戶資源者優先。
（3）問題解決經驗：具備處理客戶投訴、物流方案優化、突發物流問題（如時效延誤、貨損）的實戰經驗，能協調內外部資源保障服務質量。
（4）團隊協作經驗：有跨部門協作（如運營、調度、財務）推動業務落地的經驗，能高效聯動內部團隊滿足客戶需求。