崗位職責：
1、根據年度經營目標，組織制定品牌全年具體企劃方案、市場活動、銷售政策、產品推廣、終端形象提升等方案的營銷規劃和策略以及年度品牌營銷費用預算，完成公司下達的經營指標
2、制定品牌管理戰略性文件，規定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的最高原則
3、建立品牌核心價值定位，并使之適應公司的文化及發展需要
4、參與制定公司營銷戰略，根據營銷戰略制定品牌組合戰略和營銷計劃并指導、組織推廣工作，完成區域市場品牌覆蓋率
5、及時掌握分析目標市場動態，根據市場動向、特點和發展趨勢變化調整各項營銷策劃和策略方案
6、根據品牌銷售數據以及店鋪費用，合理制定全年銷售任務，并合理分化到店鋪、月份、個人
7、負責監督、管理、考核銷售各負責人工作，確保完成其職責內的銷售指標
8、掌握店鋪貨品銷售情況，及時調整、制定銷售方案、提高品類售罄率
9、負責下屬的培養，對本部門人員的績效、成長負責
10、其他
任職資格：
1、大專及以上學歷，年齡26—40之間，形象氣質好
2、做過女裝管理者或三年以上零售區域管理經驗者優先
3、具備較強的團隊管理和銷售分析能力、抗壓能力和執行力。
4、可接受短期出差