職位描述：
統籌管理集團旗下沃爾沃品牌所有門店的新媒體矩陣，制定統一戰略，賦能各店執行，并確保集團層面的品牌調性統一與營銷資源效能最大化。
制定統一的戰略，賦能各店執行，并確保集團層面的品牌調性統一與營銷資源效能最大化。
一、戰略規劃與體系搭建：
1、制定該汽車品牌年度新媒體營銷戰略，規劃預算，并設定清晰的KPI指標（品牌曝光、粉絲增長、銷售線索、轉化率等）。
2、建立并完善適用于集團各門店的新媒體運營SOP（標準作業程序）、內容規范、輿情管理及危機公關應對機制。
3、統籌管理該品牌下各門店的抖音、視頻號、小紅書、微博、公眾號等新媒體矩陣賬號體系。
二。內容創作與IP打造：
1、深度挖掘品牌與產品賣點，結合區域市場熱點，策劃高傳播性、高轉化性的月度內容主題與線上活動。
2、主導創作符合品牌調性的高質量視頻（如車型評測、用車知識、探店vlog、客戶訪談、直播切片等）、圖文等內容形式。
3、指導并監督各店內容輸出質量，推動打造具有本地特色的“網紅銷售顧問”、“金牌技師”等個人IP及門店IP。
三、直播體系管理與賦能：
1、建立集團化的直播體系，制定標準化直播流程與話術。
2、統籌大型直播活動（如新車上市、團購會）的策劃與執行，并賦能各店開展日常直播，提升直播運營效果與線索轉化率。
3、負責主播的選拔、培訓與考核，搭建專業化直播團隊。
四、數據驅動與效果優化：
1、每日/周/月監控各平臺、各門店的運營數據（粉絲量、互動率、線索量、成本等），進行深度分析并輸出運營報告。
2、基于數據洞察，持續優化投放策略、內容方向和運營動作，對最終的引流獲客效果和ROI（投資回報率）負責。
3、管理新媒體廣告投放（如巨量引擎、朋友圈廣告）預算，確保精準觸達與高效轉化。
五、團隊管理與培訓：
1、管理和培養品牌線下的新媒體小團隊（內容、設計、投放等）。
2、定期為各門店的新媒體操作人員提供培訓、技能賦能和考核，提升整體團隊的專業水平。
任職要求：
經驗背景： 5年以上新媒體運營經驗，至少3年汽車行業新媒體管理經驗，有主機廠或大型汽車經銷商集團相關崗位經驗者優先。
專業技能：
精通主流平臺： 深度理解抖音、視頻號、小紅書的算法規則和運營技巧，并有成功案例。
出色的內容能力： 具備優秀的網感、內容策劃能力和審美水平，能把握汽車行業內容趨勢。
數據驅動思維： 熟練使用數據分析工具，能通過數據發現問題、驅動決策。
直播運營 expertise： 熟悉直播全流程運營，對如何通過直播獲取高質量線索有成熟方法論。
管理能力： 具備出色的項目管理、溝通協調和團隊管理能力，能高效協同內外部資源。
個人特質要求：
對汽車行業有濃厚興趣，對市場和用戶需求有敏銳的洞察力。
結果導向，抗壓性強，具備出色的創新思維和解決問題的能力。
具備戰略眼光，同時又能深入細節，推動執行。
我們提供：
極具競爭力的薪酬體系： 崗位基薪 + 豐厚的績效獎金 + 年度超額激勵。
廣闊的發展平臺： 負責單一知名品牌的全盤新媒體業務，獲得集團級的資源支持。
完善的福利保障： 五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工購車優惠等。
專業的團隊氛圍： 與行業內的優秀團隊共事，獲得持續的學習和成長機會。