任職要求:
1、5年以上鞋服行業(大型工廠)工作經驗,能接受外派常駐四川;
3、懂鞋服類生產、研發、原材料、成本控制等工作;
4、5年以上車間生產或產品研發經驗;
5、有較強的組織、協調、溝通及人際交往能力、有較強的邏輯思維能力和敏銳的洞察力,有很強的判斷與決策能力;
6、熟悉企業業務和運營流程;接受過領導能力開發、戰略管理等方面的培訓;
7、在團隊管理方面有極強的領導技能和才能;
8、善于指定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力;
9、良好的敬業精神和職業道德操守、較強的感召力和凝聚力,責任心事業心強;
工作職責:
1、協助董事長管理工廠生產、產品研發;
2、協助指定公司總體品牌戰略,依據公司戰略要求,實施公司品牌戰略;
3、指定品牌經營年度計劃,主持品牌經營管理工作,拓展年度品牌營銷計劃;
4、實行有效的成本控制與危機管理;
5、協助董事長處理日常事務;