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    更新于 12月9日

    招電工-五險-有餐補

    7000-8000元
    • 金華蘭溪市
    • 經驗不限
    • 中專/中技
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    高壓電工
    1. 定期巡檢充電樁場站現場,包括充電樁、配電柜的運行狀態,及時處理異常;
    2. 及時響應故障報修,準確判斷并排除處理故障;
    3. 監控系統數據,優化設備參數與充電策略;
    4. 保障運維安全,提供客戶技術咨詢與支持服務,及時處理問題與投訴。
    任職要求:
    1. 中專及以上學歷,具備高壓、低壓電工證(優先高壓電工證);
    2. 熟悉充電設備、變頻器、控制柜等相關產品,維修充電樁及充電設施電源模塊,控制電路故障,有充電樁場站管理工作經驗優先考慮;
    3. 溝通能力強,能熟練駕駛汽車。
    原標題:《綜合電工》

    工作地點

    金華蘭溪市汪高中心小學

    職位發布者

    莫秋貴/人事經理

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    立即溝通
    杭州金智人力資源管理有限公司
    杭州金智人力資源管理有限公司是經杭州市工商行政管理部門批準成立,集企業管理咨詢、人力資源開發與服務、國內勞務派遣于一體的綜合性人力資源管理公司。杭州金智人力資源管理有限公司主營業務為人力資源外包,涵蓋人力資源派遣、人事代理、招聘外包等全方位的人力資源外包服務,可為客戶提供單一人力資源服務到全面的人力資源解決方案。金智公司在與各合作單位建立穩固合作關系的過程中,同時加強與各大中專院校、人力資源輸出地政府、各大人才招聘網站合作,在國家勞動、人事相關法律法規的框架下,根據合作企業的需求,積極探索,形成了獨具特色的人力資源外包服務模式,讓客戶單位贏得更大的發展空間。杭州金智人力資源管理有限公司將堅持“為客戶提供超值服務,為員工實現成長價值”的企業價值觀,堅持“務實、專業、創新、共贏”的經營理念,奉行“客戶滿意是我們的追求”的服務意識,根據員工管理社會化、員工服務專業化的市場需求,在金橋勞務派遣有限公司成功運作的基礎上,不斷完善服務流程,創新服務方式。推出了一系列“人力資源外包服務”,為企業量身定做人力資源外包方案,提供從員工招聘到解聘的一站式服務與咨詢,幫助企業更好地使用人力資源、管理人力資源,節約人力資源成本。
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