財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
【崗位概述】
全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金運(yùn)營(yíng)、稅務(wù)籌劃及內(nèi)控管理等工作，為公司的戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)策略支持和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)安全，并持續(xù)推動(dòng)財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化與團(tuán)隊(duì)能力的提升。
【崗位職責(zé)】
1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略引領(lǐng)：牽頭制定公司財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，對(duì)接上級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管要求與公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，構(gòu)建與公司業(yè)務(wù)相匹配的財(cái)務(wù)支撐體系，保障財(cái)務(wù)工作與戰(zhàn)略目標(biāo)同頻共振。
2. 經(jīng)營(yíng)決策支持：定期開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，深入分析公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)表現(xiàn)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，參與重大投資項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)合同的財(cái)務(wù)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)審核，為公司提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策建議。
3.全面預(yù)算管理：統(tǒng)籌開展以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的全口徑預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)控與考核工作，精準(zhǔn)測(cè)算研究業(yè)務(wù)、人才、平臺(tái)建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域資金需求，優(yōu)化預(yù)算資源配置，提高資金使用效益，為公司核心業(yè)務(wù)開展提供堅(jiān)實(shí)資金保障。
4.財(cái)務(wù)核算與合規(guī)管理：組織領(lǐng)導(dǎo)公司的全面財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制及決算工作，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。完善財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控體系建設(shè)，重點(diǎn)防控預(yù)算、資金、核算等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。定期開展財(cái)務(wù)自查與內(nèi)控評(píng)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保財(cái)務(wù)工作合法合規(guī)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)、專項(xiàng)檢查等工作。
5.資金與資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、調(diào)度與安全運(yùn)營(yíng)，提高資金使用效率。規(guī)范固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等管理流程。
6.專項(xiàng)財(cái)務(wù)工作：完善業(yè)務(wù)全周期財(cái)務(wù)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、成本歸集、決算驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，構(gòu)建知識(shí)服務(wù)產(chǎn)品的成本核算與定價(jià)參考體系。
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、專業(yè)培訓(xùn)、梯隊(duì)建設(shè)和績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。
【任職要求】
1. 基本條件
1） 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。中共黨員優(yōu)先。
2） 碩士研究生及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3）具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，持有統(tǒng)計(jì)、工程師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
1）10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在中型以上企事業(yè)單位擔(dān)任財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或核心管理崗位的經(jīng)歷。
2）具有央國(guó)企（尤其是研究咨詢類）財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3）熟悉《會(huì)計(jì)法》、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制規(guī)范以及國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、科研經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)政策法規(guī)。
3. 專業(yè)能力與素質(zhì)
1）戰(zhàn)略思維：能夠?qū)⒇?cái)務(wù)工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，具備前瞻性的財(cái)務(wù)規(guī)劃能力。
2）業(yè)財(cái)融合：精通財(cái)務(wù)管理全流程，并能深入理解公司“生產(chǎn)知識(shí)、服務(wù)決策”的業(yè)務(wù)邏輯，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)的有效賦能與風(fēng)險(xiǎn)管控。
3）分析決策能力：具備出色的數(shù)據(jù)分析和判斷能力，能為經(jīng)營(yíng)管理決策提供有力支撐。
4）溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，能有效與內(nèi)外部進(jìn)行協(xié)同。
5）領(lǐng)導(dǎo)力：具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)能力。
本崗位投遞自發(fā)布之日起截止至2025年11月30日