職位描述
崗位職責:
1.負責倉庫整體日常工作的安排,合理調配人力資源,跨部門的溝通和協調。
2.倉庫管理體系的擬制,制定和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
3.科學規劃、調整倉庫的庫存和庫位,并根據物料實際情況作出調整,持續改進,合理利用倉庫空間,保證倉庫最大化的使用率;
4.倉庫區域6S的推行以及物料擺放的目視化管理。
5.負責倉庫每季度盤點的計劃及其順利實施,盤點后的檢討會議的主持。
6.協助生產計劃進行倉庫物料庫存的控制,欠料及時提報,跟催,制定與執行緊急物料的處理流程。
7.建立呆滯料預警機制及呆滯料的提報。
8.負責各類物料的安全工作,檢查倉庫物品,保持倉庫干燥,注意防火,防盜,防潮。
9.倉庫團隊建設,合理調配倉管各級人員的日常工作,員工績效考核及內部培訓,
崗位要求:
1.大專及以上學歷,專業不限,5年以上倉庫管理經驗,有在高新技術企業工作經驗優先;
2.熟練使用金蝶ERP系統,熟悉倉庫信息化系統(PDA、條碼系統等)優先;
3、具備較強的溝通協調能力和邏輯思維能力,工作計劃性強
4、有優秀的個人素質和職業操守
職位福利:五險一金、年底雙薪、加班補助、節日福利、
職位亮點:五險一金 年底雙薪 節日福利