1.根據公司年度經營方案及戰略進展規劃，制定倉儲部工作方案及
業務進展規劃。
2.根據公司經營管理整體要求，制定倉庫管理、出入庫管理等各項制度并貫徹施行。
3.依據公司倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監視執行
4.貫徹執行公司下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。
5.核定和把握倉庫各種物資的儲藏定額并嚴格掌握，保證合理庫存合理用法。
6.把握各類物資的收發動態，審查統計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導。
7.定期組織盤點，對盤盈、盤虧、喪失、損壞等狀況查明緣由和責任人，提出處理看法。
8.協助公司人力資源部對倉庫部門人員進行績效考核。
9.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理看法，并幫助實施