一、后勤及出納主要工作內容
（一）出納核心工作
負責公司資金收付管理：核對現金、銀行轉賬、匯款等業務辦理，嚴格審核付款憑證，確保資金安全合規；
登記現金/銀行存款日記賬，編制銀行余額調節表，整理裝訂資金收付憑證，確保賬實相符；
管理發票、銀行票據及負責發票開具、領用核銷，按規定運用好票據；
協助完成公司稅費申報、社保公積金繳納，收集整理完稅憑證與繳費單據。
統計員工工作量，核算工資，制作工資表。
（二）后勤行政工作
負責公司考勤工作，匯報考勤記錄匯總，及時反饋異常情況。
統籌辦公物資采購、入庫、發放與盤點，建立物資臺賬，控制采購成本；
負責辦公環境維護、辦公設備故障對接維修，保障日常運營順暢；
整理歸檔公司文件、客戶財稅資料，做好保密管理，接待來訪客戶并協助業務對接；
協助組織公司會議、團建活動，處理員工入職、離職行政手續，統籌員工福利采購與發放。
二、招聘要求
（一）基本要求
大專及以上學歷，財務管理、會計等相關專業；
服從管理，踏實忠誠，作風優良，無不良從業記錄；
身體健康，能適應較快的工作節奏；
1-3 年相關工作經驗，有中小企業后勤+出納兼崗經驗者優先；
熟悉出納核心流程（資金收付、票據管理、臺賬登記），掌握《現金管理暫行條例》《會計法》等財經法規；
具備基本的物資管理、辦公設備維護、客戶接待等后勤實操能力，能獨立完成行政事務落地；
熟練操作財務軟件、網上銀行及 Office 辦公軟件（Excel 函數運算、臺賬制作）；
嚴謹細致、責任心強，具備強烈的資金安全意識與保密意識，溝通協調能力突出，能同時處理多任務。
（二）其他優先項
有代賬行業相關工作經驗，熟悉工商、財稅業務流程；
持有中級會計職稱，熟悉最新財稅政策；
具備活動組織、公文寫作能力者。
三、薪酬
有試用期，試用期月薪4k-5k，轉正月薪5k-7k元（薪資可面議）。五險一金。成為公司骨干人員以后可參與分紅