崗位職責：
1、負責員工招聘、入職手續（入職資料，通訊錄，微笑照）辦理、入職考試、勞動合同簽訂續訂、離職手續（解聘、離職資料）辦理；
2、負責員工社保方面事務辦理，包括新參保、續保、停保、社保關系轉入轉出、生育保險申請報銷、重癥員工特定社保申請；
3、負責企業文化建設、組織培訓；
4、負責參與公司規章制度、崗位績效、工作流程等材料的制定與組織學習。
5、負責國家標準查看及歸檔；
6、負責企業標準撰寫及歸檔；
7、負責檢測報告聯系送檢及歸檔；
8、負責專利需求撰寫、付費維護、跟進政府專利扶持政策及專利歸檔；
9、負責商標申請注冊及文件歸檔；
10、負責會議組織、會議記錄；
11、負責上傳NAS檢查；
12、負責各表單制作（書單目錄、UPC產品編碼表、話費及網費統計表、統計局表格、運費賬單統計、各崗位績效計算、報銷統計、衛生間值日表、產品介紹資料、研發費用加計扣除優惠明細表）
13、負責記錄、統計員工出勤情況，管理、填寫員工請假、加班記錄，每月初上交員工考勤統計表，核算工資、對接財務及工資代發；
14、負責錄入、收集、整理公司信息數據，制成可隨時調用和歸檔的檔案，建立和完善檔案管理的相關制度；
15、負責客服數據（周/月）統計匯報；
16、負責對公司的固定資產、辦公用品等統一管理。
17、負責各類文件、文檔的日常管理與備份。
18、負責公司衛生值日管理，負責辦公區環境衛生監督工作。
19、負責對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息。
20、公司安排的其它工作。
任職要求：
1、年齡25-35歲，學歷不限，善于與人交流，表達清晰、親和力；
2、熟悉人力、行政工作流程，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備；
3、有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力。
4、責任心強，細心，工作有條理，維護信息完整、安全，做好保密工作；
5、有志于從事電商行業；具備良好的團隊協作能力。
6、工作踏實穩重，可承擔一定壓力。
工作時間：周一至周六 8:30-17:30