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    更新于 12月4日

    隧道工程設(shè)備——產(chǎn)品經(jīng)理

    2.5-4萬
    • 鄭州金水區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    市政隧道
    一、崗位職責(zé)
    1.產(chǎn)品規(guī)劃與立項(xiàng):開展隧道工程設(shè)備相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶反饋及市場(chǎng)信息,制定產(chǎn)品路線圖,牽頭新產(chǎn)品立項(xiàng)申請(qǐng),編制立項(xiàng)報(bào)告并推動(dòng)評(píng)審審批,參與總體方案設(shè)計(jì)并提出合理建議。
    2.研發(fā)項(xiàng)目管理:組建跨部門研發(fā)團(tuán)隊(duì),明確職責(zé)分工,制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及性能目標(biāo),組織關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審,協(xié)調(diào)解決技術(shù)與資源問題,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)與項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配。
    3.產(chǎn)品全生命周期管理:跟蹤新品上市后市場(chǎng)表現(xiàn),收集銷售數(shù)據(jù)、售后反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施,負(fù)責(zé)產(chǎn)品迭代、停產(chǎn)評(píng)估等全生命周期管理,配合編制技術(shù)資料與售后培訓(xùn)。
    4.跨部門協(xié)作:為生產(chǎn)部門提供試制技術(shù)支持,協(xié)助銷售部門完成招投標(biāo)技術(shù)方案制定與客戶溝通,協(xié)同采購(gòu)部門開展外購(gòu)件選型與供應(yīng)商評(píng)估,配合質(zhì)量部門建立管控標(biāo)準(zhǔn)并解決質(zhì)量問題。
    5.行業(yè)信息與協(xié)作:收集隧道工程設(shè)備行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料信息,為研發(fā)決策提供依據(jù);遵循產(chǎn)品經(jīng)理 A/B 角機(jī)制,與互補(bǔ)產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作,在對(duì)方離崗≥1 天時(shí)承擔(dān)其工作,確保業(yè)務(wù)無縫銜接。
    二、任職要求
    1.年齡:25-45 歲,性別不限。
    2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上,機(jī)械工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    3.經(jīng)驗(yàn):3 年以隧道工程設(shè)備產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),作為項(xiàng)目核心成員完整交付過≥1 個(gè)同類新產(chǎn)品項(xiàng)目;具有隧道工程設(shè)備行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    4.知識(shí):熟悉隧道工程設(shè)備(鑿巖、拱錨注、濕噴等系列)的結(jié)構(gòu)、工藝、設(shè)計(jì)要點(diǎn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),了解上下游產(chǎn)業(yè)鏈;掌握市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃及全生命周期管理流程,熟練使用 Office、二維 / 三維設(shè)計(jì)軟件(如 Creo)及 PDM/PLM 系統(tǒng)。
    5.能力:具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析與需求洞察能力,能制定貼合市場(chǎng)的研發(fā)路線;擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,可帶領(lǐng) 5 人以上跨部門團(tuán)隊(duì);具備良好的項(xiàng)目管理能力及抗壓、創(chuàng)新思維,能推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)。能接受臨時(shí)出差。

    工作地點(diǎn)

    鄭州金水區(qū)CBD

    職位發(fā)布者

    于穎穎/獵頭

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司
    北京外企人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“FESCO”),前身于1979年成立并派出第一名中國(guó)雇員,自此中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。40多年來,F(xiàn)ESCO從北京走向全國(guó)邁向海外,一直引領(lǐng)著中國(guó)人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國(guó),F(xiàn)ESCO幫助數(shù)萬家企業(yè)和數(shù)百萬中外人才提升人力資本效能,全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個(gè)有價(jià)值的智慧人力服務(wù)生態(tài),以價(jià)值共生引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)賦能,助力中國(guó)服務(wù)全球共享。作為FESCO的子公司,北京外企人力資源服務(wù)河南有限公司(簡(jiǎn)稱“FESCO河南”)成立于2009年,下設(shè)12家分公司。依托總部成熟的服務(wù)體系,F(xiàn)ESCO河南深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),深耕人事用工、人才招聘、政務(wù)服務(wù)、薪酬福利、綜合服務(wù)等多重領(lǐng)域,致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO河南曾獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“河南省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”“河南省省級(jí)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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