核心崗位職責：
1. 配色方案設計與開發
1.1 負責工程塑料改性產品及色母粒的配色方案設計、實施與持續優化
1.2 主導復雜顏色與特殊效果配方的開發，建立并維護配色標準與配方體系
1.3 根據客戶或項目需求，完成配色打樣、驗證與文件編制
2. 生產工藝支持與優化
2.1 結合材料特性（PA、PBT、POM、PC等）與成型工藝，提供配色工藝指導
2.2 主導配色流程的技術改進項目，推動顏色一致性提升與成本控制
2.3 支持生產線配色相關技術問題處理，確保量產顏色穩定性
3. 質量控制與體系執行
3.1 參與IATF16949體系下顏色管控標準的建立與維護
3.2 執行顏色檢驗標準，熟練使用分光測色儀等檢測設備
3.3 分析顏色偏差根本原因，制定并實施糾正與預防措施
4. 客戶與跨部門協作
4.1 配合銷售部門進行客戶技術對接，提供配色解決方案與現場支持
4.2 處理客戶顏色相關投訴，提供技術分析與解決方案報告
4.3 協同研發、工藝及生產人員，推動配色相關技術項目落地
5. 技術文件與知識管理
5.1 編制配色工藝標準、作業指導書及相關技術文件
5.2 完成配色實驗報告、客戶技術支持報告等文檔，并執行技術保密規定
權限范圍：
1.配色方案的制定、修改與批準
2.配色相關實驗設備的使用與維護
3.配色工藝文件的編制與管理
4.配色相關技術資料的保密管理
5.對生產過程中顏色異常的判定與處理建議
任職要求：
1. 教育背景
本科及以上學歷，高分子材料、應用化學、塑料工程或相關專業
2. 專業技能
2.1 具備3年以上工程塑料配色相關工作經驗
2.2 精通配色原理，熟悉各類顏料、染料特性及應用
2.3 熟練操作配色軟件、分光測色儀及實驗室打樣設備
2.4 熟悉PA、PBT、POM、PC等工程塑料的材料與工藝特性
2.5 具備良好的顏色辨別與分析能力
加分項：
了解IATF16949質量管理體系
掌握模流分析基礎（Moldflow）
具備色母粒開發經驗
3. 核心素質
3.1 具備較強的分析判斷與問題解決能力
3.2 工作嚴謹細致，責任心強，注重質量與細節
3.3 良好的溝通協調與團隊協作能力
3.4 具備自驅力和持續學習意愿
3.5 具備一定的抗壓能力，能適應生產現場環境
職業發展通道：
1.專業序列：配色技術員 → 配色技術工程師 → 高級配色工程師
2.管理序列：配色組長 → 技術主管 → 技術經理
3.橫向發展：配色工程師 → 產品研發工程師 → 技術支持工程師
核心福利：
1.基礎福利：
六險一金、季度績效獎金、帶薪年假、法定節假日、年度體檢、節日福利等。
2.差異化福利：
2.1 技術激勵：配色工藝改進、專利申報獎勵
2.2 成長支持：年度帶薪技術培訓/行業技術論壇
2.3 健康保障： 年度健康體檢
我們期待的你：
1.技術思維 + 客戶意識：能將配色技術與客戶需求緊密結合
2.問題導向：善于通過數據分析和實驗驗證解決顏色相關問題
3.適應性強：能配合生產計劃，在車間現場高效工作
加入技術團隊的優勢：
1.參與核心配色技術開發，積累行業經驗
2.系統的職業發展路徑與持續學習平臺
3.有競爭力的薪酬福利與技術創新激勵
歡迎投遞簡歷，與我們共同定義色彩，塑造材料之美！
原標題：《配色工程師（工程塑料方向）》