工作內(nèi)容:
1、主導(dǎo)技術(shù)崗及公司管理層人員、特殊性人才招聘,確保到崗率≥90%。
2、處理公司人員入、離職手續(xù)、考勤;人員合同簽署;培訓(xùn)及員工活動(dòng)策劃等工作;
3、負(fù)責(zé)外賓人員的接待;
4、協(xié)助處理綜合部其他事宜;
任職要求
1、身高要求160cm及以上,本科及以上,2年以上汽車制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),
2、精通技術(shù)崗簡(jiǎn)歷解析,能識(shí)別項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)關(guān)鍵指標(biāo)。
3、熟練使用辦公軟件。
4、善于對(duì)外溝通,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度招聘節(jié)奏。
5、對(duì)汽車行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)(如新能源熱管理)有學(xué)習(xí)意愿。
該崗位為大小休,不接受者勿投