1.學歷:本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、勞動關系等相關專業(yè)。
2.經(jīng)驗:有相關行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.能力:具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠獨立完成工作任務。
4.技能:熟練掌握ofce軟件的使用，了解企業(yè)人力資源管理相關法律法規(guī)。
5.態(tài)度:認真負責，積極主動，有責任心，能夠適應高強度的工作壓力和挑戰(zhàn)6.其他:有較好的英語水平，具備團隊合作精神，能夠快速適應并融入公司文化。