崗位職責:
1. 準確及時地處理產(chǎn)品的注冊登記(TA)業(yè)務、資金交收業(yè)務等;
2. 完成TA及相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)的測試工作;
3. 完成TA相關(guān)的業(yè)務數(shù)據(jù)處理;
4. 完成產(chǎn)品合同及銷售協(xié)議的審核工作;
5. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
基本條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神,責任心強,愛崗敬業(yè),勤勉盡責,認同光大企業(yè)文化和價值觀;
3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力;
4.具有較強的風險合規(guī)意識;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合公司招錄回避有關(guān)工作要求。
資格條件:
1. 一般員工年齡不超過35周歲,相關(guān)從業(yè)年限不少于3年;資深員工年齡不超過45周歲,相關(guān)從業(yè)年限不少于5年;任職期間,處理的TA產(chǎn)品數(shù)量平均達到200只及以上;
2. 具備碩士研究生及以上學歷,金融、經(jīng)濟、會計、財務、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 在原崗位工作表現(xiàn)良好,且近三年年度考核結(jié)果均為稱職或相應等次及以上;
4. 踏實、細致,具有較強的學習能力、溝通能力,團隊協(xié)作能力以及風險防范意識;
5. 能夠適應晚班輪崗,具有一定的抗壓能力。