工作職責
1.戰略規劃:制定公司發展戰略和中長期發展規劃;明確子公司經營定位及業務范圍;跟蹤公司戰略規劃的落實情況,定期組織評估,及時分析偏差,撰寫評估報告。
2.經營分析:牽頭制定公司經營分析體系,搭建經營分析決策平臺與數據庫,追蹤和評估各部門戰略執行情況及KPI指標達成情況;建立全面對標體系。
3.資源整合:整合梳理公司客戶、同業、協會、外部機構等戰略資源,賦能公司產業發展,推動重大戰略合作事項。
4.研究分析:圍繞公司發展的全局性、戰略性和前瞻性重大課題進行研究;開展宏觀經濟政策和融資租賃監管政策分析;開展融資租賃行業研究;開展重點專項議題研究。
5.咨詢服務:調研公司需求,根據需求匹配專家庫專家,組織內外部專家團隊交付咨詢服務報告;對接集團內部兄弟單位和外部客戶需求,匹配專家庫專家,組織內外部專家團隊進行現場/遠程交流活動。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求
1.40周歲及以下,碩士及以上學歷,管理學、經濟學等相關專業優先。
2.3年及以上租賃公司、金融機構戰略、運營等崗位工作經驗,或咨詢公司從事戰略規劃、綜合咨詢等相關崗位工作經驗。
3.具有良好的職業道德素質,掌握戰略研究、規劃編制、產業研究等方面的方法論,具有較強的邏輯思維、研究分析、材料編制能力。
4.具備良好的英文文檔閱讀能力,能夠進行基礎商務溝通者優先。
5.無違法、違紀及其他不良記錄。