任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機、信息技術、軟件工程等相關專業畢業；
2.6年以上Java研發和軟件架構設計經驗；3年以上技術團隊管理經驗；
3.熟悉前后端開發技術與架構方案，熟悉項目管理，包括整體管理、范圍、時間、成本、質量管理；
4.熟練掌握主流應用服務器架構體系、數據庫以及各種中間件技術，如tomcat、weblogic、Nginx、redis、消息中間件等，熟悉Mysql、Oracle、postgreSQL、mongodb等主流數據庫一種或多種；
5.精通 mybatis、spring boot、spring cloud 、dubbo、Zookeeper等框架開發，熟悉JSP、JavaScript、CSS、HTML等頁面相關技術；
6.熟悉基于云部署技術和DevOps技術，Jenkins、Docker、k8s等:
7.前端開發技術及框架(如VUE等)，具有一定的全棧開發能力；
8.具備良好的系統分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題解決問題的能力；
9.良好的項目管理和溝通能力，善于協調資源，合理分配研發工作，靈活應對各種項目應急問題，承受較大工作壓力；
10.經歷過大中型互聯網公司從小到大發展歷程的技術中高管優先考慮、大數據管理開發經驗者優先。
崗位職責：
1.負責研發部內部管理工作，參與項目需求分析，按照項目計劃，根據開發進度和任務分解按時保質保量完成項目編碼，解決項目開發過程中一些突發的技術難題，并跟蹤團隊的開發進度
2.負責組織制定和監督實施技術開發戰略規劃，負責系統技術架構、項目開發管理的最高決策，對公司整體技術負責；
3.參與項目和產品的需求分析，負責系統架構設計、數據庫結構設計、業務邏輯抽象、核心代碼等設計及實現；
4.前瞻性地考慮業務需求、系統現狀以及問題，對系統的架構發展進行規劃并推進實施，主導技術難題攻關；
5.組織制定技術開發標準，數據庫命名規范，技術開發測試及質量管理體系標準，并負責監督、協助實施；
6.制定團隊研發規范和流程，組織并指導對應研發團隊在確定的技術架構下開展系統設計、研發、測試、發布以及運營維護工作，分解研發任務，協調系統開發和實施的各個環節，把握開發進度，提升團隊輸出質量和研發效率；
7.負責對研發中心團隊的梯隊建設，包括專業培訓、技術指導、職業化培養等，全面提升團隊的技術水平，并負責落實團隊的業績評估和激勵政策；
8.負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議，對項目招投標、合同履行過程中、售前售后維護中和客戶投訴中的技術問題等提供支持。