1．負責組織團隊達成團隊、個人保費任務及各項考核指標；
2．負責拓展與維護重點客戶／渠道，指導團隊人員做好客戶關系管理工作和渠道建設工作；
3．負責實施有效增員和低績效人員淘汰等人員管理工作；
4．負責組織召開團隊會議，包括晨會、周例會、月度分析會、季度培訓會、半年拓展培訓會等，積極增員并對團隊成員進行培訓和輔導，有效激勵團隊成員；
5．負責定期組織團隊人員進行業務知識和展業技能培訓；
6．負責監督團隊成員嚴格遵守公司的各項規章制度，對團隊成員進行日常管理和考核，督促其業務拓展；
7．負責完成公司上級機構部門交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，年齡45周歲及以下，身體健康、精力充沛，熟悉當地保險市場，具有穩定優質非車險業務資源者優先錄用； 2.有強烈的事業心、責任心和進取精神及團隊協作精神，認同公司企業文化及理念；
3.具有一定的保險專業知識和良好的語言表達能力、溝通協調能力和客戶服務能力；
4.具有一年以上（含）保險銷售經驗和市場拓展經驗；
5.能熟練運用公司各類辦公軟件及業務軟件，獨立高效完成工作任務；
6．有良好的執業操守，遵守國家法律法規、行業監管規定及公司各項管理規定；
7．無不良記錄或受到行政、刑事處分。

職位福利：五險一金、高溫補貼、餐補