職位描述
員工關系企業文化
崗位職責:
曾支持過百人團隊優先
1、結合部門發展戰略和業務要求，優化并落地人才發展體系。
2、負責搭建人才發展渠道，包括在崗學習發展、導師/教練體系等。
3、整合與分析人才發展需求，制訂年度人才發展計劃，包括但不限于人才盤點核心技術人才與管理人才的學習發展計劃的落地等。
4、支持企業文化的落地，對于企業文化形成支撐作用。
任職要求:
任職資格:
1、本科及以上學歷，專業不限，有人力資源專業背景優先；
2、8年以上人力資源工作經驗，
3、具備較強的邏輯思考能力、溝通能力、學習能力，積極主動，有責任心，抗壓性強；
4、有良好的團隊精神，服務意識強。
工作地點
海淀區北京伊美爾紫竹醫療美容門診1層
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職位發布者
韓先生/招聘主管
立即溝通
北京伊美爾醫療科技集團股份公司伊美爾，成立于1997年，是一家以信任為基礎，構建長期客戶關系，專注消費醫療和健康服務的企業，也是私立醫療美容機構連鎖集團。伊美爾旗下各機構始終堅持以客戶為中心，恪守醫學本質，致力于通過科學、安全、先進的技術，為消費者提供高水準、全方位的專業醫療美容及健康服務，截至2024年，伊美爾在中國擁有并經營16家醫療美容機構。
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