崗位職責:
1.貫徹執行國家、當地政府有關法律、法規、方針、政策和公司有關規定,結合實際,制定項目部相關規章制度;
2. 負責行政文件、會議紀要;
3. 負責組織協調會議、活動和公務活動安排;
4. 負責上級來文管理、公文制發、印信管理及機要保密工作;
5. 負責對外聯絡、接待及信訪穩定管理;
6. 負責企業文化建設及宣傳報道;
7. 負責績效考核體系的建立與完善、日常管理、考核及測評、工作時效分析、公告發布、材料上報等工作;
8. 負責制定員工年度需求培訓計劃并組織實施、培訓效果分析;
9. 負責員工的年度考評、崗位能力評估;
10. 負責員工的薪酬、保險、福利管理工作(包括車輛保險);
11. 負責本項目人員勞動合同的簽訂、臺賬完善及存檔等后續管理,參與勞動爭議調解;
12. 負責員工日常管理、崗位調整、新員工轉入、員工調離、勞務工改派申請等工作;
13. 負責人事信息統計、人工成本信息分析、人事報表統計及上報工作;
崗位要求:
大專及以上學歷,三年以上行政管理經驗,具有較強的辦文、辦會、辦事能力,能熟練使用office辦公軟件及辦公設備,有較強的抗壓能力和團隊協作精神。
在工業企業有從業經驗者優先。
有C1或以上級別駕照,能熟練駕駛機動車。