【崗位職責】
1、負責部門各項制度的建立、部門工作計劃的制定、部門各項活動的組織與實施;
2、負責部門團隊建設,包括團隊組建、員工的培訓、考核、考評、獎懲及部門日常管理。
3、加強企業制度和企業文化的宣傳貫徹,不斷提高員工綜合素質和業務能力,打造團隊的高執行力;
4、優化研發流程,引入高效率的管理工具,提高軟件開發效率;
5、能根據需求部門給出的需求說明書,組織人員制定項目計劃、選擇技術路線選、設計、研發、測試、發布及部署,保證項目的按時交付,并輸出相關技術文檔;
6、對部門所有研發項目進行管理監控;
7、關注軟件行業的技術發展動向,不斷組織員工參與新技術新應用的學習與探討,努力提高我公司技術力量在同行業中的競爭力;
8、負責研發產品的版本管理;
9、完成領導分配的其他工作。
【崗位要求】
1、計算機科學或信息相關專業,本科學歷以上;
2、5年以上軟件開發、管理相關工作經驗;
3、具有一線開發經驗、了解現有各種設計架構的優缺點,并有能力制定合理的架構設計方案;
4、具有軟件工程相關理論知識,了解開發語言、數據庫結構、操作系統、網絡知識;
5、具備良好的業務邏輯理解能力、表達和溝通能力,具備較強的團隊合作能力,對工作有熱情,能夠承擔壓力;
6、了解CMMI流程,對軟件開發工作內容熟悉并獨立承擔,熟悉軟件開發全過程,并有豐富的實際項目經驗,能及時處理變化和突發問題的能力,對項目的風險、成本、進度、質量有深刻的認識并能很好的把控;
7、有電力行業工作經驗者優先。
職位福利:五險一金、績效獎金、節日福利、加班補助