河南天天陽光集團創立于2015年，目前在職固定職工3500余人，管理層員工108人，其旗下由三家法人機構和兩家民辦非營利機構組成，分別是鄭州陽光家政服務公司、河南天天陽光物業管理有限公司、河南欣越人力資源服務公司、鄭州市陽光家政培訓中心和鄭州市陽光百愛家園社區居家養老服務中心。集團業務涵蓋家政服務、職業培訓、居家養老、物業管理、清洗保潔、勞務派遣、人事代理等。集團公司“用心服務、愛如家人”、“讓陽光溫暖千家萬戶”、“替政府分憂、為百姓解愁。”的經營理念，不斷精益求精、開拓創新，每年都能開發上千個就業崗位，為農民工、下崗失業職工、大中專畢業生搭建就業平臺，為千家萬戶和企事業單位送去陽光般的溫暖。為此，企業十幾年來，省人社廳、省商務廳、省工會、市人社局、市婦聯、市商務局、市民政局、市政協以及管城區領導多次到公司走訪調研，同時公司也獲得國家、省、市、區各級政府表彰30余項。1、陽光物業公司簡介河南天天陽光物業管理有限公司是專業從事物業管理服務的一家較具規模的物業公司，持國家物業管理企業三級資質證書。我公司秉承科學的管理理念、現代化的管理模式，建立了一套完善的公司管理體系和行之有效的管理制度，組建了一支具有創造力和團隊精神的高素質物業管理團隊，各部門經理和管理人員均多年從事物業管理工作，具有豐富的物業管理經驗。公司自成立以來，不斷學習和借鑒先進的物業管理經驗，一直堅持社會效益帶動經濟效益，物質文明和精神文明同步發展。2、公司理念根據物業管理的先進操作模式結合企業自身的特點，我公司采取以下管理理念：團隊意識和吃苦精神+個性舒張和競爭機制+先進模式和一體化管理1、團隊意識和吃苦精神：團隊意識和吃苦精神是企業求生存、謀發展的先決條件。“企業以人為本、員工以企業為家”是其核心理念體現。2、個性舒張和競爭機制：個性舒張是對員工活力激發的重要方式，人有不同層次的需求，員工對自己個性的舒張能夠從其個性來發揮其工作的能動性，有利于員工自身素質的培養和業務技能的提高；競爭機制是企業用人的重要手段，賽馬不相馬，賽馬機制將是企業在招聘、培訓、定崗、換崗、升降職的主要方法和依據。3、先進模式和一體化管理：企業在總結多年的物管經驗的基礎上結合當前國內外的先進經驗，形成自己的一套經營管理模式：以人為中心、貼心服務、重品牌、國際質量管理體系（ISO9001）為一體化管理體系，用全面質量管理來保證我們服務產品的完美性?！耙匀藶楸?、貼心服務”是我公司的服務理念。3、公司優勢（1）品牌優勢17年的品質積淀，陽光物業已成為中原地區發展速度較快的物業管理企業之一。我公司是國家三級物業管理公司，2008年通過ISO9001國際質量體系認證，專業化水準和社會美譽享譽全省同行業。本公司堅持為顧客提供細致入微、至真至誠專業化、標準化的服務，在機關辦公樓、車站物流、商務寫字樓、高檔住宅、商業地產、高等院校等業務領域均取得了累累碩果，奠定了河南省物業管理優勢品牌的地位。（2）經營優勢（1）管理理念體系超前。秉承現代企業管理理念和可持續發展的物業管理服務理念，我們致力對所承接物業實施人性化、生態化管理，充分考慮業主對環境環保、生態、節能和健康方面的深層次需求，倡導生態綠色工作新概念，增值天天陽光物業功能。（2）質量管理體系先進。依照ISO9001國際質量認證體系要求，流程化、程序化、標準化的高端服務標準體系已在我們的服務過程中得到了有效的實踐，形成了具有自己企業特色的質量管理體系。以質量管理體系為載體，科學實施績效考核，把服務的品質和服務人員的個人回報鏈接，保證了服務品質持續提升的不懈動力。（3）信息管理體系完善。陽光物業辦公自動化系統，針對性、可操作性強，覆蓋企業日常管理每一個環節，形成完整、系統的企業信息管理鏈，增強了企業管理的科技含量，豐富了企業管理手段，提升了企業管理效益。（3）成立黨支部、工會組織陽光物業自成立以來，思想建設一直是企業高度重視的工作，重思想建設、重黨群建設，陽光物業是河南省物業管理行業最早成立黨組織和工會組織的企業之一，黨建帶工建，工建促黨建，黨建為企業提供了強大的思想政治保障，工會建設保障了員工廣泛參與企業的民主管理、維護了員工權益，黨群建設引領企業良性發展。我公司目前已承接了近百家黨政機關、企事業單位、高校、高檔寫字樓、大型商場、醫院及工礦企業的物業管理工作，物業管理面積近三百萬平方米。