崗位職責：
1、參與公司生產部門的輪崗實習，全面了解公司的運營管理模式和業務
流程；
2、在實習期間，協助完成相關工作任務，積極學習業務知識和技能；
3、根據公司安排和個人發展情況，確定具體的發展方向，逐步成長為公司需要的生產核心管理人員；
4、可提出合理化建議，以推動公司生產管理水平的提升。

任職要求：
1、23~42歲，學歷高中及以上，適應倒班；（優秀者年齡可放寬）
2、熟練使用辦公軟件，具備良好的數據統計與分析能力；
3、具有較強的溝通能力、團隊合作精神和創新意識，有責任心和上進心；
4、愿意從基層崗位做起，接受公司的培養和發展規劃。