1.、有效承接集團安委會各類專項,轉化為工廠專項落地實施,提高設備安全性,承接集團安委會專項
2、現場巡查存在、潛在問題,督促現場責任人進行整改閉環(huán),實現現場零安全隱患
3、推進現場8臺提升機底部增加“人員存在性”安全保護裝置
4、推進各班組人區(qū)合一系統(tǒng)正常運行
5、新員工三級安全培訓教育,培訓合格后上崗作業(yè)
6、園區(qū)車輛信息登記并管控,無證車輛禁止入園
7、檢查現場員工持證情況,若發(fā)現無證操作人員,對責任人和班線長進行通報處理并進行安全培訓
8、根據工廠安全培訓計劃組織員工觀看安全事故警示視頻,通過真實案例講解、預防措施等方式,加強員工對安全用電的認知,提高員工的應急急救能力,提升員工安全意識
9、139體系平臺、ISO45001職業(yè)健康管理體系、山東省應急管理廳“雙體系”、企業(yè)安全標準化、職業(yè)衛(wèi)生體系等
10、勞保用品預算費用以及結合工藝標準、現場實際用人采購數量和費用審核