職位描述
績效考核管理五險一金及其他福利管理勞動關系辦理
薪酬績效主管崗位
1.完成薪酬核算與發放的基礎輔助工作；
2.管理員工入轉調離手續及檔案，社醫保增減員，人才補貼政策落地等基礎人事工作；
3.維護釘釘人事系統及其他流程建設工作；
4.負責績效指標的收集與發布，績效結果的收集、整理與歸檔，關注績效管理過程中的反饋，參與績效制度的持續優化與改進。
任職資格要求：
1、統招專科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、財務管理、統計學等相關專業優先；0-1體系搭建經驗，薪酬績效變革經驗
1.完成薪酬核算與發放的基礎輔助工作；
2.管理員工入轉調離手續及檔案，社醫保增減員，人才補貼政策落地等基礎人事工作；
3.維護釘釘人事系統及其他流程建設工作；
4.負責績效指標的收集與發布，績效結果的收集、整理與歸檔，關注績效管理過程中的反饋，參與績效制度的持續優化與改進。
任職資格要求：
1、統招專科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、財務管理、統計學等相關專業優先；0-1體系搭建經驗，薪酬績效變革經驗
工作地點
臨沂蘭山區城建時代廣場
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職位發布者
邵先生/人事經理
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臨沂昂晟電子商務有限公司臨沂昂晟電子商務有限公司是一家專注于家具類目產品研發、生產與線上銷售的綜合型電商企業。公司深耕家居行業，憑借強大的供應鏈實力與創新的運營模式，在淘寶、天貓、京東、拼多多等主流電商平臺均布局店鋪。核心優勢：全鏈路自主——研發到生產銷售一體化，品質效率雙保障。多平臺領先——主流電商全覆蓋，爆品策略驅動高速增長。阿米巴激勵——高彈性薪酬+透明晉升，員工與企業共贏。
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