1負責完善公司的質(zhì)量管理體系并組織內(nèi)審，確保質(zhì)量體系良好運行并持續(xù)改善。
制定年度和月度內(nèi)審計劃,質(zhì)量體系內(nèi)審工作按計劃完成，對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題，及時組織現(xiàn)場改善活動,每月25日上交內(nèi)審報告。每季度對質(zhì)量管理體系進行復(fù)盤，作出整改完善計劃，并按期完成通報。
2 負責制定公司年度和月度質(zhì)量計劃,確定檢驗頻次、檢驗方法、合格率指標;組織外購物料進廠檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、產(chǎn)品出廠檢驗，確保質(zhì)量指標的達成。每月提交公司質(zhì)量分析報告，至少包含市場反饋、生產(chǎn)過程、外購物料三方面，組織分析問題，并落實糾正預(yù)防措施且跟蹤完成情況。
3負責組織不合格品的處理,監(jiān)督糾正預(yù)防措施的制定和執(zhí)行情況并總結(jié)。
4 按照采購部指定的供應(yīng)商現(xiàn)場審核計劃，完成供應(yīng)商現(xiàn)場審核或視頻審核。形成現(xiàn)場審核報告，并確保供應(yīng)商按整改計劃達標。
5負責計量器具的管理，制定年度和月度檢定計劃并組織實施。每月至少召開一次質(zhì)量會議,對計劃完成情況進行總結(jié)。
6 監(jiān)督考核研發(fā)部成品出廠標準和生產(chǎn)部質(zhì)量合格率提升計劃達標率100%，每月通報出廠標準復(fù)核，更新情況和生產(chǎn)提升情況總結(jié)報告.
7負責組織與產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量體系相關(guān)的認證、監(jiān)督抽查、行業(yè)會議等外事活動。按要求的日期完成。
8負責質(zhì)管部人員的績效考核和人才培養(yǎng)，每年關(guān)鍵人才流失率不超過10%。
9結(jié)合公司發(fā)展進程，建立和完善各項質(zhì)量管理制度及流程，按月復(fù)盤并做整改計劃，按計劃執(zhí)行。制定部門年度培訓計劃，至少每月一次并執(zhí)行。
10 負責質(zhì)管部的成本預(yù)算和管控，不超規(guī)定指標。
11負責公司質(zhì)量信息的收集、分析、存檔、保管工作。