任職要求：
1、組織產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù)的各項(xiàng)工作;
2、 負(fù)責(zé)識(shí)別顧客的需求與期望，組織有關(guān)部門對產(chǎn)品需求進(jìn)行評審，并負(fù)責(zé)與溝通;
3、負(fù)責(zé)組織對顧客滿意程度進(jìn)行測量，確定顧客的需求和潛在需求;
4、負(fù)責(zé)與顧客聯(lián)絡(luò)，組織處理顧客投訴，負(fù)責(zé)保存相關(guān)服務(wù)記錄;
5、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品開發(fā)、更新，確保產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高;
6、負(fù)責(zé)組織合同評審
7、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度營銷計(jì)劃、營銷預(yù)算及最有價(jià)值的營銷方案，提供最有價(jià)值的營銷活動(dòng)，為公司、品牌、分公司、經(jīng)銷商、消費(fèi)者提供最有效的服務(wù)
8、根據(jù)周邊同行競爭情況，利用各種市場宣傳手段，制訂前瞻性傳播策略并具體實(shí)施
9、在行業(yè)及市場中建立一套自身獨(dú)特見解和理論，協(xié)助企業(yè)文化的建立和推行，作為項(xiàng)目保持持續(xù)性發(fā)展的經(jīng)營策略的參考，以此建立腹膜項(xiàng)目的行業(yè)先鋒形象和威望
10、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目定位（品牌定位、產(chǎn)品定位、渠道定位、推廣方式等）、CIS系統(tǒng)建立并指導(dǎo)和監(jiān)督CIS系統(tǒng)在實(shí)際應(yīng)用中的統(tǒng)一性、規(guī)范性
11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)市場、企劃、推廣、銷售、客服、培訓(xùn)、電商等各項(xiàng)工作，并進(jìn)行監(jiān)督與管理，以不斷提高整體運(yùn)行率為核心
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度經(jīng)營指標(biāo)、銷售指標(biāo)、利潤指標(biāo)的制定、分解及達(dá)成，以不斷提高有效出貨為運(yùn)行保障
13、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目市場調(diào)研，為制定銷售計(jì)劃和新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃提供依據(jù)與參考
14、負(fù)責(zé)組織協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的市場開發(fā)、維護(hù)及具體銷售工作，對客戶的選擇、發(fā)
展、評估負(fù)責(zé)，區(qū)域銷售經(jīng)理工作的安排、監(jiān)督、跟蹤、審核
15、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場代理合同、銷售政策的制定、監(jiān)督執(zhí)行與評估產(chǎn)品庫存情況監(jiān)控，訂貨計(jì)劃安排
16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算及審核，對成本進(jìn)行管控
17、及時(shí)掌握市場行情動(dòng)態(tài)，對腹膜項(xiàng)目的重大市場變動(dòng)和政策變動(dòng)情況上報(bào)總經(jīng)辦
18、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作，并對以上工作負(fù)最終責(zé)任