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    更新于 12月25日

    招聘培訓主管(J10688)

    1-1.5萬
    • 北京順義區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    社會招聘中級人力資源管理師
    崗位職責:
    1. 招聘管理與實施:
    ①根據公司業務發展戰略,更新并執行《招聘計劃及實施明細》,確保招聘任務高效完成。
    ②深入理解業務部門需求,負責關鍵崗位(特別是技術崗)的人才尋訪與定向挖掘,輸出行業人才地圖,支撐公司人才梯隊建設。
    ③主導技術崗位的招聘全流程,推動業務部門決策,提供專業的招聘策略與面試評估建議。
    ④管理與優化招聘渠道,利用數據分析提升招聘效率與質量,合理控制招聘成本。
    2. 培訓體系建設與運營:
    ① 負責開展培訓需求調研,結合業務反饋,統籌規劃公司整體培訓工作。
    ②收集公司年度培訓計劃,建立并優化各層級人才培養標準與路徑。
    ③整合內外部培訓資源,組織并實施各類培訓項目,如新員工入職培訓等。
    3. 數據分析與流程優化:
    ① 收集、分析招聘與培訓相關數據,識別問題與改善點,制定并實施優化措施,持續提升人效。
    ②完成上級領導交辦的其他人力資源相關工作任務。
    任職要求:
    任職要求:
    1. 基本條件: 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學或工科相關專業優先。
    2. 工作經驗: 5年以上人力資源工作經驗,需同時具備招聘與培訓模塊的實操經驗。有汽車零配件、制造業或相關高科技行業背景者優先。
    3. 專業能力:有獵頭經驗或同行業招聘經驗者優先。
    4. 軟性技能: 優秀的溝通協調能力及團隊合作意識。

    工作地點

    北京順義區理工華創電動汽車百盈路11號院

    職位發布者

    黃秋波/人事經理

    立即溝通
    公司Logo理工華創
    北京理工華創電動車技術有限公司成立于2010年,是北京理工大學電動汽車技術產業化依托單位,是新能源汽車動力系統平臺技術、產品及服務提供商,現為廣東華鋒新能源科技股份有限公司全資子公司(上市代碼:002806)。公司長期致力于新能源汽車關鍵技術的研究,在整車動力學控制、電池成組及高壓安全、電驅動與傳動系統、分布式驅動和車輛智能網聯等領域掌握了一系列核心技術,形成了整車控制器、功率轉換集成控制器、分布式驅動系統控制器及電驅動與傳動系統等產品,可提供電動汽車動力系統平臺解決方案,已成為我國電動汽車領域技術發展方向的引領者、先進動力系統平臺及關鍵零部件提供者。公司的核心團隊經歷了包括2008年北京奧運會、2010年上海世博會、廣州亞運會以及電動汽車示范城市用各類純電動汽車的研發、生產與運營保障等一系列工程的考驗,具有豐富的電動汽車核心技術研發及工程化應用經驗。公司2014年、2015年先后榮獲北京市科技進步獎一等獎、二等獎各一次,2010年獲上汽、廣汽頒發的“優秀供應商”稱號,2015年獲得北汽福田頒發的”年度優秀供應商科技創新獎“稱號。
    公司主頁
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