崗位職責：
1、協助董事長制訂公司的總體戰略、經營規劃與計劃工作；
2、協助董事長組織建立、完善公司現代化管理體系，推動公司的現代化管理進程；
3、全面統籌公司技術管理、項目質量控制，制定并實施電力勘察設計技術發展規劃，主導新技術的研發與應用，確保技術方向符合行業標準及企業戰略目標，確保設計成果符合各項規范標準、客戶需求及項目成本目標；
4、審定重大電力工程項目的技術方案（如變電站設計、輸電線路規劃等），對技術難題提供最終決策支持；
5、監督電力勘察設計項目全過程，確保設計文件符合《電力工程設計規范》及客戶需求；
6、主持圖紙會審、技術交底，協調解決設計沖突；
8、組建并培養高素質電力設計團隊，定期組織技術培訓（如BIM技術、新能源設計規范）；
9、結合公司戰略發展需求，分析研究國內外電力工程行業最新技術動態，積極采用、推廣經過鑒定的新技術、新設備、新工藝、新材料，推動公司生產技術變革和升級，推動技術標準與當地法規的適配，規避政策風險。

任職要求：
1、具有理工類大學本科以上學歷，高級工程師職稱，注冊電氣工程師（輸變電、供配電）。
2、從事電力設計（勘察、測繪）工作連續十年以上，其中至少5年擔任大型電力設計技術管理職務，主導過至少3個大型電力工程項目，具備EPC項目全流程管理經驗的優先。
3、精通電力系統設計軟件，熟悉數字化設計工具，熟悉國內外電勘察電力行業標準，掌握新能源并網設計要點等；
4、熟練掌握工程勘測設計的技術原則和工程程序，了解施工、運行的技術；安全要求及環境保護對各專業系統的要求。
5、 具備工商管理知識，項目管理、財務管理知識，勘察、測量、電力工程設計相關專業知識等。
6、具有組織參加分管專業工程勘測設計（或總承包）投標以及設備、施工的招標、投標、評標能力。
7、具備卓越的技術領導力和優秀的跨部門協調能力，擅長與電網公司等溝通技術問題。

福利待遇：
1、繳納五險一金，補充意外險、雇主責任險
2、雙休、法定節假日
3、外地員工公司可提供宿舍
4、帶薪年假、體檢、免費早午餐、防暑降溫費、過年過節福利、團建旅游
5、公司多年經營形成良好工資體系和成熟的績效及獎勵機制