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    更新于 12月25日

    基因檢測銷售代表 (延邊醫藥代表)

    8000-15000元
    • 延邊延吉市
    • 經驗不限
    • 大專
    • 全職
    • 招10人

    職位描述

    醫院腫瘤科學術/科研科學技術推廣醫院
    武漢康測醫學檢驗有限公司,腫瘤基因檢測創新企業。公司成立于2016年,由來自武漢大學、華中農業大學、UCSD等的國家“青年千人”、“3551人才”等高精尖人才發起。現有員工120余人,50%為碩士及以上學歷。公司坐落武漢東湖高新技術開發區南山自貿港,辦公實驗面積3100㎡。公司先后獲得國家高新技術企業、3551創業人才企業、3551長期創新人才企業、科技小巨人企業、瞪羚企業等認證。
    腫瘤伴隨診斷已經很卷,但腫瘤早期復發檢測市場任然一片開闊,而且呈現高速發展態勢,公司經過10多個博士,7年研發打磨,將康測MRD腫瘤復發檢測產品數據做到行業內最拔尖的位置。現需要志同道合的銷售一起將康測MRD產品推向市場。
    【招聘職位】:一線銷售代表 / 招代理商
    【招聘區域】:核心醫院,院外送檢,主要負責腫瘤基因檢測產品的推廣及開拓市場
    【負責產品】:腫瘤基因檢測(各種panel)
    【負責科室】:外科(胸外科,乳腺外科,胃腸外科等),腫瘤科,病理科,等
    【招聘要求】:1.大專以上學歷,生物、腫瘤診斷或營銷相關專業背景,熱愛銷售工作;
    2.較強的溝通能力以及人脈關系,抗壓能力強;
    3.有臨床腫瘤相關工作經驗,尤其是靶向藥品銷售或臨床基因檢測經驗者優先
    【崗位職責】:1.按照公司的銷售策略,完成規定的銷售指標,并對業績負責;
    2.對目標客戶群進行級別劃分管理,并與之建立良好的工作關系,使其了解并熟悉公司產品的主要特征及價值所在;
    3.主動了解并提供市場信息供公司參考;
    4.積極的配合公司的各項市場推廣相關活動任職要求;
    5.能獨立開展科室會,完成PPT自講環節,并熟悉城市會流程
    一線薪資待遇+五險一金+新產品線廣闊升職空間
    歡迎大家推薦轉發,三天內安排面試!
    公司地址:湖北省武漢市東湖高新區高新六路99號南山光谷自貿港A棟6層
    簡歷投遞:在線投遞,本司官網 http://www.seqhealth.cn
    公司將提供:
    薪資待遇:同行業內獨有的薪資待遇、高激勵性的升職加薪機制。
    社保福利:按照國家規定繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險以及住房公積金(五險一金)。
    帶薪休假:員工可享受雙休、節假日休息、帶薪年假等假期。
    員工關懷:員工過節費、撫恤金等。各項專業技能培訓課程。康測圖書館、學術交流會等。定期舉辦員工活動。
    職位福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、績效獎金、全勤獎、周末雙休

    工作地點

    延吉市延邊大學附屬醫院

    職位發布者

    魏成慧/人事經理

    立即溝通
    公司Logo武漢康測科技有限公司
    武漢康測科技有限公司成立于2016年,由來自武漢大學、華中農業大學、UCSD等的國家“青年千人”、“3551人才”等高精尖人才發起。現有員工200余人,50%為碩士及以上學歷。公司坐落武漢東湖高新技術開發區南山自貿港,辦公實驗面積3100㎡。公司先后獲得國家高新技術企業、3551創業人才企業、3551長期創新人才企業、科技小巨人企業、瞪羚企業等多項認證。康測科技致力于新一代組學技術的開發和在生物醫學研究領域的應用,開發的技術已申請發明專利5項、授權3項,軟件著作權數十個。公司以絕對定量測序技術和自動化IP技術為核心,建立了基因組、表觀基因組、轉錄組、表觀轉錄組、免疫組和互作組的全面的組學服務體系。技術水平在植物、微生物、動物復雜組織的表觀遺傳研究領域占據絕對領先地位,擁有數十臺高通量核酸提取、QC、無人值守建庫、高通量自動化免疫共沉淀技術平臺,10xGenomics單細胞測序平臺、IP、建庫、pooling自動化生產平臺等公司在以下領域具有核心知識產權或領先技術優勢: 1)digital RNA-seq:自主知識產權數字標簽二代測序技術; 2)Chip-seq:全物種、復雜組織類型覆蓋,高通量、自動化生產; 3)meRIP-seq:全物種、超低起始量,高通量、自動化生產; 4)ATAC-seq:全物種,復雜組織類型覆蓋,包括冷凍組織;----------------------為什么要加入我們?--------------------------完善的薪資體系,不管是技術牛還是管理牛都有匹配的職業發展方向: 1)【學歷工資】我們重視學歷 2)【崗位工資】我們尊重崗位差異 3)【績效工資】我們賞罰分明 4)【工齡工資】我們感恩每一位成員的陪伴 5)【技術工資】我們認可每一位員工的成長 6)【管理工資】我們肯定每一位員工的融入豐厚的福利待遇 1)五險一金 2)帶薪年假 3)優秀員工獎勵 4)優秀新人獎勵 5)新婚禮金 6)生育禮金體貼的人文關懷 1)寬敞的工位 2)健身房 3)整潔的員工宿舍 4)定期部門團建聚餐 5)每日下午茶
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