全面負(fù)責(zé)公司制度流程體系、績效考核體系、年度經(jīng)營計劃、項(xiàng)目統(tǒng)籌及運(yùn)營稽核等核心管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施與持續(xù)優(yōu)化。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、工業(yè)工程、機(jī)械工程、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、接受過系統(tǒng)的運(yùn)營管理、流程管理(如LEAN/Six Sigma)、績效管理(BSC/KPI)、項(xiàng)目管理(PMP/PRINCE2優(yōu)先)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
3、8年以上 中大型制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中 5年以上 運(yùn)營管理、總經(jīng)理辦公室、企管部或相近職能部門的管理經(jīng)驗(yàn);
具備主導(dǎo)過公司級管理制度、流程體系或績效管理體系建立與成功推行的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)從訂單到交付(OTD)的主要業(yè)務(wù)流程;
4、專業(yè)知識: 精通企業(yè)運(yùn)營管理、流程優(yōu)化、績效管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)營分析等理論與方法;
5、行業(yè)知識: 深刻理解制造業(yè)的運(yùn)營特點(diǎn)、成本結(jié)構(gòu)、質(zhì)量體系及行業(yè)動態(tài);
分析技能: 出色的數(shù)據(jù)收集、處理與分析能力,能熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備使用BI工具能力者優(yōu)先;
6、系統(tǒng)技能: 熟悉ERP/MES等制造業(yè)信息系統(tǒng)邏輯,能借助系統(tǒng)推動管理優(yōu)化;
7、溝通技能: 卓越的跨部門溝通、協(xié)調(diào)與說服能力,能有效推動跨部門協(xié)作與變革。