一：豐厚的薪資獎勵
1、上班時間：9:30--18:30；周末雙休，法定節假日休息；
2、薪資結構：無責底薪8000-15000+績效+業績提成；最終面試定薪資，優秀者收入可談更高；
3、帶薪休假----年假、產假、婚假、喪假等有薪休假，入職滿一年可額外享受帶薪年假，假期多多，休息時間，假期最充足；
4、其他福利----定期不定期聚餐、團建、下午茶、過節禮品等福利，公司福利超多，團建氛圍巨好；
5、內部晉升迅速，平等尊重，只要有能力絕不缺晉升機會，優先內部提拔每年多次調薪機會，晉升機制，橫向縱向發展完善；
二：崗位職責
1.全面負責公司在指定區域（主要圍繞蘇州周邊的幾個城市，不含蘇州和南京）的業務拓展、團隊管理、運營優化和品牌建設，確保完成公司下達的各項經營指標，實現區域的可持續發展；
2.負責業務管理與業績達成，包含但不限于目標管理、策略執行與制定、市場開拓、銷售過程監控、數據分析與報告等；
3.負責團隊建設與人員管理，包含但不限于團隊組建與優化、日常管理與指導、培訓與發展、激勵與氛圍營造等；
4.負責客戶關系與渠道管理，包含但不限于客戶關系維護、渠道管理、客戶滿意度管理、市場信息反饋等；
5.負責區域運營與成本控制，包含但不限于預算與費用控制、合規經營、資產管理、跨部門協同等；
6.負責品牌建設與市場推廣，包含但不限于品牌形象維護、市場活動等。
三崗位要求：
1.本科或以上學歷，優秀者學歷可放寬至大專；
2.具備良好的溝通能力和談判技巧，有20人以上團隊管理工作經歷；
3.能夠獨立制定銷售計劃，并能有效執行；
4.具有較強的市場分析和客戶管理能力。