任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，機械、電子、材料等理工科專業(yè)背景，
2、3年及以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉IATF 16949、ISO 9001等質(zhì)量管理體系體系者更佳
3、熟練運用SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具，精通8D、QC七大手法等質(zhì)量問題解決方法，具備看懂機械/電氣圖紙的能力。
4、具備出色的分析問題和解決問題的能力，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強、抗壓能力強。
崗位職責(zé)
1、檢驗標準與體系維護：制定或優(yōu)化產(chǎn)品過程控制及檢驗的標準、規(guī)范，并指導(dǎo)現(xiàn)場檢驗人員。負責(zé)維護公司質(zhì)量體系的運作，確保其符合內(nèi)部及客戶要求。
2、全過程質(zhì)量監(jiān)控：負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控和巡查，特別關(guān)注制程中各個工序的質(zhì)量管控點，確保產(chǎn)品符合既定標準，包括對來料、生產(chǎn)過程以及成品出貨的全流程質(zhì)量控制。
3、質(zhì)量問題解決：分析和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并追蹤確認，運用8D、5Why等專業(yè)工具找出根本原因，推動相關(guān)部門制定改進措施并閉環(huán)處理，防止問題復(fù)發(fā)。
4、客戶質(zhì)量對接：作為客戶質(zhì)量接口，轉(zhuǎn)化客戶要求；主導(dǎo)客戶投訴處理，運用8D、5Why等工具分析根本原因，推動相關(guān)部門制定改進措施并閉環(huán)處理，防止問題復(fù)發(fā)。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與改善：收集和分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)（如不良率），進行統(tǒng)計匯總，識別潛在問題，為質(zhì)量改進提供依據(jù)。推動內(nèi)部跨部門的品質(zhì)改善活動，提升整體質(zhì)量水平。