福利：薪資8-9K, 繳納五險，周末雙休，法定休息。
要有：制造工廠或者人力資源公司經驗，有和老板對接的經驗
一、職責要求
1. 全面負責人力資源日常運營。
2. 人才招聘與配置（核心）。
3. 員工關系與合規。
4. 人力資源政策與流程制定。
5. 團隊管理。
二、具體任職要求
1.大專及以上學歷，38歲以內
2.工作經驗：2年及以上人力資源行業工作經驗。
3.至少5年全面負責人事管理模塊（、員工關系、薪酬福利、績效、培訓等至少3個核心模塊）的經驗。